Comment faire un bilan de compétences sur mon compte formation ?
Vous souhaitez entamer une reconversion professionnelle ?
L’étape essentielle avant de vous embarquer dans cette aventure est d’analyser vos compétences, aptitudes et motivations. Pour y arriver, une solution : le bilan de compétences instauré par le code du travail français !
Celui-ci vous permet de définir vos besoins professionnels et votre nécessité de formation. Ce résumé de vos capacités constitue un réel atout. On le considère d’ailleurs comme un instrument de négociation dans l’évolution d’une carrière.
Vous vous demandez comment effectuer votre bilan de compétences en tirant profit de vos avantages CPF ? Nous vous exposons les quelques démarches à entreprendre pour réaliser ce bilan dans des conditions optimales !
Comment faire un bilan de compétences sur mon compte formation ?
Afin de réaliser un bilan de compétences sur votre compte de formation, vous devrez d’abord vous connecter sur le site moncompteformation.gouv.fr. Une fois connecté, vous devrez créer un dossier d’inscription, vous obtiendrez le code CPF 202 du bilan de compétences. Vous recevrez ensuite un e-mail de validation.
Mise en marche du bilan de compétences avec un compte CPF
Votre compte personnel de formation pour votre bilan de compétences
De 500 à 800 € de crédits CPF vous sont octroyés par an. Ceux-ci peuvent être cumulés jusqu’à 8 000 €, en fonction de votre situation.
Le coût d’un bilan via Mon Compte Formation se situe dans une moyenne allant de 1 500 à 2 000 €. Si votre solde CPF est suffisant, vous pouvez l’utiliser afin de réaliser votre bilan de compétences.
Dans le cas contraire, vous financez la différence ou demandez un abondement à votre supérieur hiérarchique.
Vos droits cumulés CPF pour votre bilan de compétences
La démarche est facile à réaliser.
Prenez connaissance de votre crédit en vous rendant sur www.moncompteformation.gouv.fr. Vous pouvez également télécharger l’application Mon Compte Formation sur votre smartphone.
Connectez-vous ensuite au compte CPF. Si vous ne l’avez jamais validé, encodez votre numéro de sécurité sociale et d’autres renseignements demandés.
La constitution de votre dossier de formation
Dès que vous êtes connecté à votre compte, une liste de formations disponibles apparaît. Parmi celles-ci, se trouve le bilan de compétences. Dans le cas où vous auriez une préférence quant à l’organisme formateur, tapez son nom.
Effectuez votre sélection, allez sur “Créer mon dossier d’inscription” et suivez les instructions.
Notez le code CPF 202, correspondant au choix pour votre dossier.
Estimez un délai de 2 mois pour recevoir un email validant ou non votre demande.
Devez-vous prévenir votre employeur ?
En tant que salarié, si vous mobilisez votre CPF pour un bilan de compétence en dehors de vos heures de travail, il n’est pas nécessaire d’informer votre employeur.
Nous vous conseillons de toujours suivre les règles de votre compte personnel de formation.
Déroulement de votre bilan de compétences via CPF
Une durée correspondant à vos besoins
Répartie sur plusieurs semaines, celle-ci s’étend à un maximum de 24 heures.
On considère que chaque entretien individuel avec un consultant dure de 2 à 3 heures.
Cependant, le temps consacré à une étape est variable. Il dépend des actions entreprises pour répondre aux besoins du travailleur.
Les 3 pas à suivre
Ces phases, conduites par le prestataire de formation, sont obligatoires.
La phase numéro 1 analyse et définit vos besoins, en tant que bénéficiaire.
Décrivez votre situation, démontrez votre motivation et présentez vos objectifs. Le format des modalités de déroulement le plus adapté est sélectionné. Votre engagement est confirmé par la signature d’un contrat.
La phase numéro 2 se constitue d’entretiens d’investigation.
On cherche les éléments pertinents pour bâtir un nouveau projet professionnel. On met sur pied une ou plusieurs alternatives au plan A.
La phase numéro 3, dite de conclusion, recense les conditions et moyens contribuant à la réalisation du projet professionnel. Elle s’achève par la présentation des résultats détaillés.
Le bilan de compétences CPF ouvert à tous
Un consultant vous aide toujours à valoriser votre expérience, quel que soit votre âge, votre profil ou votre statut d’études.
Simulateur gratuit et sans engagement.
Données sécurisées.
