Vous ayez comme projet de suivre une formation pour retrouver un emploi et élargir vos connaissances professionnelles ou de changer de branche pour vous reconvertir. Vous avez sûrement déjà pensé au Compte Personnel de Formation mais vous ne saurez comment y accéder. En effet, avec plus de 3,90 millions de formations financées par l’État depuis novembre 2019, le CPF a la cote ! Vous faites donc probablement partie de ces Français qui ont (ou ont eu) l’intention de se servir de ce dispositif . Cela consiste en un cumul de droits à la formation acquis via l’exercice d’une activité salariée. Auparavant, ces droits sont exprimés en heure puis en euros depuis 2019. Ils vous suivent tout au long de votre carrière, quelle que soit votre situation et votre statut.
Le Compte Personnel de Formation a ainsi ouvert le champ des possibles en termes de perspectives d’avenir pour beaucoup de personnes désireuses. Ces dernières peuvent ajouter une corde à leur arc, ou de changer de carrière en les aidant à financer leur projet de formation professionnelle. Cependant, bien que cela semble tout beau sur le papier, la réalité de sa mise en place n’est pas forcément simple. Entre la multitude d’organismes de formation et les changements du mode de fonctionnement du calcul du CPF, s’y retrouver n’est pas toujours chose aisée. C’est pourquoi nous avons décidé de créer un dossier aussi complet que possible afin de vous aider à mobiliser votre CPF en fonction de vos besoins, à repérer les organismes sérieux ainsi que les formations de qualité et les erreurs à éviter. Suivez le guide, pas à pas…
Il a été créé par l’accord national interprofessionnel (ANI) sur la compétitivité et la sécurisation de l’emploi. Le Compte Personnel de Formation a remplacé le DIF le 11 janvier 2013. Il est officialisé par la loi du 5 mars 2014. Puis, officiellement entré en vigueur le 1er janvier 2015.
D’après le site officiel du gouvernement, le Compte Personnel de Formation est défini comme « un dispositif légal de financement de la formation continue ». Sa gestion est confiée à la Caisse des Dépôts par le ministère du travail et de l’Emploi.
En d’autres termes, le CPF est une plateforme numérique de la fonction publique permettant à toute personne âgée de plus de 16 ans (salariée ou au chômage) d’accéder à diverses formations professionnelles continues. Grâce au cumul de droits elle peut mobiliser quand bon lui semble, jusqu’au moment de son départ à la retraite.
Votre solde CPF est consultable et administrable sur la plateforme gouvernementale Mon Compte Formation.
Si vous vous demandez si vous êtes concerné par le CPF, sachez qu’il s’adresse à toutes les personnes actives (temps plein, temps partiel, CDD, CDI, intérim, saisonnier etc.). Il convient aussi à celles au chômage de 16 ans et plus ou. Par dérogation, les jeunes de 15 ans ayant signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation peuvent aussi en bénéficier. Les licenciés économiques bénéficiant d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) sont également éligibles au CPF.
Depuis 2017, le dispositif du Compte Personnel de Formation a été élargi aux agents de la fonction publique et aux travailleurs non rémunérés. Par conséquent, ces publics cumulent désormais des droits au même titre que les personnes salariées du secteur privé ou encore que les demandeurs d’emploi, tout comme les travailleurs handicapés employés dans des ESAT (Établissements et Services d’Aide par le Travail), nouvellement appelés CAT (Centres d’Aide par le Travail). Notez également que la portabilité des droits liés au CPF existe en cas de mobilité entre les secteurs publics et privés.
De plus, les travailleurs indépendants non-salariés (artisans, professions libérales, commerçants, chefs d’entreprise, exploitants agricoles etc.) bénéficient eux-aussi d’un Compte Personnel de Formation. Ils peuvent accéder depuis 2018, tout comme leurs conjoints collaborateurs. Ce dernier sera alimenté au prorata du temps d’exercice dans l’année . Il sera basé sur les mêmes plafonds que ceux des salariés. Le travailleur indépendant doit simplement être à jour du paiement de la contribution à la formation professionnelle. Il doit s’acquitter de ses dettes auprès de l’URSSAF.
Le CPF se gèle automatiquement et cesse d’être alimenté dès que le salarié atteint l’âge de 65 ans. Il fait valoir ses droits à la retraite. Néanmoins, si le salarié décide d’user de la totalité de ses droits à la retraite, avant cet âge-là, il continuera d’avoir accès à son Compte Personnel de Formation. D’ailleurs, il est aussi possible de réactiver son compte après un départ à la retraite. Si l’ancien salarié décide de reprendre une activité et qu’il ne perçoit pas de pension à taux plein. Il aura alors toute la liberté d’utiliser ses droits pour financer les formations éligibles qu’il souhaite.
Le Compte Personnel de Formation fonctionne selon un processus assez simple mais bien rodé. Tous les ans, le CPF de toutes les personnes éligibles citées précédemment est automatiquement crédité en heures. Il est calculé sur la base de la déclaration de leur employeur faite en fin d’année. Des dispositions spécifiques propres à chaque statut sont alors appliquées.
Le chômage est souvent perçu comme une période difficile associée à l’échec. Pourtant, il peut être une véritable occasion de développer sescompétences. Bien que votre compte cesse d’être alimenté pendant une période de chômage, vos droits cumulés pendant vos périodes d’activité précédentes sont tout à fait utilisables.
Vos droits sont effectivement égaux à ceux que vous aurez cumulés lorsque vous étiez encore actif. Ils sont les mêmes soit en tant que salarié en CDD ou CDI, soit en tant que travailleur indépendant. Vous pourrez donc bénéficier de formations pendant la période de demande d’emploi.
Les droits à la formation seront alimentés sur la base de déclarations sociales transmises par l’employeur. Ce qui signifie que les périodes de chômage ne permettent toutefois pas d’acquérir de nouveaux droits à la formation.
Si vous êtes au chômage et que vous n’avez pas encore acquis suffisamment de droits, vous avez la possibilité d’effectuer une demande de financement complémentaire auprès de votre région ou de Pôle Emploi. Pour ce dernier cas de figure, vous pouvez très facilement, depuis le 8 juillet 2020, faire une demande d’abondement de votre CPF de la part de Pôle Emploi directement via votre espace Mon Compte Formation.
Plusieurs moyens de vous connecter à votre CPF s’offrent à vous…
Pour s’inscrire et créer son compte personnel de formation, il suffit premièrement de se connecter sur la plateforme sécurisée Mon Compte Formation et de choisir l’encadré « Créer mon compte ». Vous devrez ensuite indiquer votre numéro de sécurité sociale, vos noms et prénoms ainsi que votre adresse e-mail. Vos numéros de téléphones fixe et portable restent quant à eux facultatifs. Il vous faudra par la suite renseigner votre diplôme le plus élevé (jusqu’à BAC +8) ainsi que son année d’obtention. Pour finir, vous devrez créer un mot de passe. Vous êtes maintenant capable de visualiser votre nombre d’heures CPF acquises !
Vous pouvez aussi accéder à votre CPF en utilisant les identifiants de votre compte personnel d’activité (le CPA). Ce compte est lancé depuis le 12 janvier 2017. Il regroupe alors le CPF, le CEC (Compte d’Engagement Citoyen) destiné aux volontaires et bénévoles d’associations. Depuis le 1er janvier 2018, le C2P (Compte Personnel de Prévention), anciennement C3P (Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité) a été rajouté.
Veuillez noter qu’une application complémentaire à la plateforme internet ayant pour vocation de simplifier la recherche et les inscriptions aux formations est disponible gratuitement sur l’AppleStore et Google Play.
Vous pouvez aussi vous connecter à votre CPF via FranceConnect pour ainsi participer à de nombreux services publics. Vous pouvez accéder avec un seul et même identifiant de manière parfaitement sécurisée.
Rendez-vous sur le site Mon Compte Formation cité plus haut et cliquez sur le bouton « Connexion » en haut à droite. Cliquez ensuite sur « S’identifier avec FranceConnect » . Utilisez l’un des identifiants que vous connaissez, à savoir, vos identifiants des impôts (numéro fiscal à treize chiffres, adresse e-mail et mot de passe) ou vos identifiants Ameli (CPAM). Enfin, cliquez sur « Continuer sur Mon Compte Formation ».
Vous êtes à présent connecté et pouvez immédiatement vous inscrire à une formation !
Depuis le 1er janvier 2019, les formations éligibles au CPF figurent sur la « liste unique et universelle ». Le cadre juridique du Compte Personnel de Formation a en effet évolué pour laisser derrière lui les longues listes nationales et régionales interminables dans lesquelles vous deviez retrouver votre formation éligible. La nouvelle liste mise à disposition est composée du RNCP ainsi que du répertoire spécifique se substituant à l’Inventaire. Elle est sous la responsabilité du nouvel établissement public France Compétences.
Largement en tête devant toutes les autres formations CPF, nous avons la formation pour le permis de conduire de catégorie B. Elle fait partie des formations éligibles au CPF en raison du levier vers l’emploi qu’elle représente. Elle permet aux salariés d’économiser en moyenne 1800 euros, soit le coût moyen du permis en France.
La création d’entreprise bat des records ces dernières années avec près de 100 000 entreprises qui ont vu le jour en 2021. Ce qui équivaut à 17,4 % de plus qu’en 2020.
Comme énormément d’entreprises demandent de parler anglais à ses employés, l’apprentissage des langues étrangères constitue un réel tremplin pour une carrière pro. Cela permet d’obtenir un meilleur salaire. Nous retrouvons donc le TOEIC, le DCL, le Linguaskill et le TOEFL qui sont toutes des formations éligibles CPF pour apprendre l’anglais.
S’adapter aux métiers du digital est devenu une nécessité notamment depuis la crise sanitaire. Vous aurez donc la possibilité de vous former via la TOSA, le PCIE ou l’ENI, éligibles au CPF.
De nos jours, un français sur deux envisage de préparer une reconversion professionnelle. Vous pourrez le faire via le bilan de compétences et la VAE, éligibles au CPF.
Bon nombre de salariés se voient demander le CACES dans les secteurs du transport, de la logistique et du BTP. C’est un vrai atout sur un CV.
Strictement réglementé, le domaine de la restauration implique de respecter des règles d’hygiène exigeantes. Grâce au CPF, vous pourrez obtenir l’HACCP, une certification très demandée dans le domaine.
Les organismes proposant des formations éligibles au CPF doivent veiller à ce que ces dernières permettent d’acquérir les connaissances de base avec le certificat CléA (socle de connaissances et de compétences professionnelles). Elles permettent aussi d’obtenir une qualification comme un diplôme, une certification de qualification professionnelle (CQP), un titre professionnel, une habilitation etc. Les critères auxquelles les formations doivent répondre sont les suivants :
Si vous venez de perdre involontairement votre travail, vous aurez le droit de toucher une allocation chômage. La bonne nouvelle, c’est que cette dernière pourra être conservée même si vous intégrez une formation CPF. On parlera alors d’ARE-F ou d’Aide au Retour à l’Emploi – Formation.
Il faut avouer qu’un retour à l’emploi réussi passe souvent pas la formation et la validation de nouveaux acquis. Il s’agit bel et bien d’une étape cruciale pour renforcer son employabilité et enrichir son curriculum vitae . Ceci dans le but de taper dans l’œil des employeurs. Or, une entrée en formation ne devrait pas être synonyme de perte de revenus. Ainsi les bénéficiaires de l’ARE-F continuent de percevoir leurs indemnités alors qu’ils se forment en parallèle, à partir du moment où la formation est éligible au CPF.
Pour financer la formation de votre choix avec votre CPF, vérifiez avant toute chose que le montant cumulé sur votre compte formation et le coût de la formation sélectionnée coïncident. Si la formation que vous avez choisie se déroule pendant vos horaires de travail, vous devrez obligatoirement en informer votre employeur deux mois (60 jours) au moins avant qu’elle ne débute ou 120 jours avant, si la formation en question dure plus de six mois. A contrario, si la formation a lieu en dehors de votre temps de travail, votre employeur n’aura pas besoin d’en être notifié.
Assurez-vous d’être en possession du code à six chiffres correspondant au code CPF de la formation que vous voulez suivre. Ce code vous donnera accès à un certain nombre d’informations essentielles sur le site du gouvernement.
Pour passer à l’action, rendez-vous sur le portail gouvernemental Mon Compte Formation. Cliquez sur le bouton « Créer mon dossier d’inscription » après vous êtes connecté. Cette rubrique est située dans la section « Inscription à cette formation » au niveau de la formation souhaitée. Il faudra alors cliquer une deuxième fois au même endroit pour valider la demande. Ensuite, vous n’aurez qu’à compléter ou à modifier les informations à l’écran puis cliquez sur « Envoyer mon inscription ». Votre demande sera alors immédiatement transmise à l’organisme de formation engagé. Il disposera d’un délai de deux jours pour vous répondre.
Dans le cas où votre dossier serait accepté, vous disposerez à votre tour de quatre jours pour finaliser votre inscription. Il vous faudra accepter ou décliner la formation. L’organisme prendra ensuite la liberté de vous contacter afin de planifier vos créneaux de formation. Il pourra, à ce moment-là, vous demander d’autres informations vous concernant. Ces informations supplémentaires sont généralement liées à des prérequis etc.
Le CPF vous permet enfin de régler soit la totalité, soit une partie des frais de formation. Dans le premier cas de figure, vous n’aurez rien à débourser puisque le coût total de la formation est pris en charge. Dans le deuxième cas, vous devrez vous acquitter de la différence en une fois, en payant par carte bancaire. Si votre formation présente un coût inférieur aux droits que vous aurez cumulés, cela signifie que vous n’en utiliserez qu’une partie.
Dans le cas où votre dossier serait refusé, nous vous conseillons de prendre contact avec le centre de formation dédié afin d’en savoir plus. Sinon sachez que vous pourrez retenter votre chance ultérieurement lors d’une prochaine session.
En tant que véritable aide à la formation, le CPF permet de se former sans avoir besoin de payer une somme astronomique au moyen des droits cumulés par les travailleurs.
Comme vous l’aurez compris, vous bénéficiez de votre droit individuel à la formation via votre CPF . Et vous avez l’occasion de suivre la ou les formations de votre choix. Les travailleurs salariés peuvent valoriser leur travail et les demandeurs d’emploi peuvent reconstruire leur avenir professionnel.
Choisissez toujours la formation professionnelle la plus intéressante dans le cadre de la validation des acquis demandés par votre employeur. Vérifiez que les frais de formation en valent le coût ! Finalement, demandez des aides de financement avant de vous lancer pour ne passer à côté de rien…
En ligne ou en présentiel, faites attention à ce que votre formation soit créditée Qualiopi si vous prévoyez de la mettre en valeur en entreprise ou lors d’entretiens professionnels.
D’après le site officiel Mon Compte Personnel de Formation, le prix moyen d’une formation complète est de 1 577 euros. Cela représente quand même une somme. On comprend tout de suite que tout le monde n’a pas les moyens de s’en acquitter en une seule fois. Bien que l’État puisse régler une partie des droits à la formation, c’est à l’employeur ou à l’apprenant de financer le reste.
Si vous ne comptez pas suivre votre formation éligible CPF en tant que demandeur d’emploi, vous pouvez le faire en étant salarié. Ceci dans le cadre de votre évolution professionnelle, ou au sein-même de votre entreprise. Dans ce cas-là, l’employeur pourra financer votre formation selon les droits que vous aurez acquis, grâce à la durée des contrats de travail réalisés et des certifications professionnelles que vous visez.
Par conséquent, votre employeur sera gage de régler une partie ou l’intégralité de la formation, à conditions que celle-ci colle avec la potentielle évolution de poste du salarié au sein de l’entreprise. L’employeur devra au préalable donner son accord si la formation a lieu durant les heures de travail. Il devra également vous délivrer une autorisation d’absence.
La demande de prise en charge financière sera partagée entre :
Pas besoin d’être salarié ou de le faire dans le cadre du travail… Vous avez aussi le droit de vouloir vous lancer dans une formation continue tout seul ! Pour ce faire, contactez d’abord de préférence votre conseiller en évolution professionnelle (le CTE) qui pourra très certainement vous guider et vous accompagner dans vos choix. Il vous aidera à trouver des solutions adaptées à votre projet. Il vous soutiendra dans votre recherche de financement parmi les suivantes :
Malgré que vous soyez sans emploi, vous disposez, au même titre que les salariés et travailleurs indépendants, un CPF avec des droits cumulés. Cependant, si le coût de votre formation dépasse le montant de vos droits, vous pouvez faire appel auprès de Pôle Emploi. Le montant de l’apport n’est pas plafonné et vous pouvez demander de l’aide plusieurs fois.
Les démarches à effectuer demeurent assez simples puisque la plateforme Mon Compte Formation détecte toute seule le statut du demandeur d’emploi et l’oriente vers la demande d’abondement. Vous n’aurez alors plus qu’à construire un projet professionnel qui tient la route afin que votre conseiller puisse l’analyser en le confrontant au marché du travail. Vous serez rapidement fixé après avoir fait votre demande.
Début 2021, la Caisse des Dépôts et Consignations a ouvert le dispositif co-construction des projets de formations à d’autres financeurs dont les régions. Ces dernières peuvent donc définir elles-mêmes les critères d’éligibilité qui permettront aux actifs de bénéficier d’un abondement régional. Vous pourrez retrouver toutes les informations au sujet de ces financements directement sur la plateforme Mon Compte Formation. Le montant des abondements régionaux varie évidemment en fonction du territoire. Chaque conseil régional définit sa propre politique de soutien à la formation.
Le compte professionnel de prévention permet aux salariés exposés à des risques professionnels de cumuler des droits au fil de leurs années de travail sur un compte virtuel, autre que le CPF. Les salariés sont ensuite libres d’utiliser leurs points comme bon leur semble.
Les victimes d’accidents du travail et de maladies professionnelles peuvent se voir proposer par la CPAM un abondement du CPF. Elles doivent simplement pouvoir justifier d’un taux d’incapacité permanente évalué à au moins 10 %. Dans ces cas-là, la CPAM peut vous faire profiter d’un apport s’élevant jusqu’à 7500 euros, utilisable en plusieurs fois.
Cet organisme peut délivrer un abondement du CPF aux travailleurs handicapés afin de prendre en charge tout ou une partie de la formation. Ceci concerne avant tout les demandeurs d’emploi non indemnisés mais il reste ouvert également à ceux qui perçoivent une indemnité. Demandez un entretien avec votre conseiller Pôle Emploi pour en bénéficier.
Un CEC est automatiquement ouvert au nom de toute personne ayant été bénévole dans une association. En effet, exercer une activité citoyenne ouvre des droits à la formation, tout comme le fait d’être salarié. Il est plafonné à 720 euros et est cumulable avec le CPF.
Les opérateurs de compétence, organismes agréés par l’État, chargés de la formation professionnelle ainsi que les branches professionnelles, peuvent abonder eux-aussi les Comptes Personnels de Formation des travailleurs. Grâce à la mise en place de cette co-construction, les financeurs sont capables de prédéfinir des règles et critères pour pouvoir bénéficier d’un complément de financement dans le cadre d’un projet de formation professionnelle quelconque.
Depuis fin 2019, que ce soit pour une question au sujet de votre CPF ou concernant un problème technique sur la plateforme, voire même lié à une escroquerie, la Caisse des Dépôts a mis en place une interface téléphonique disponible de CPF contact pour vous répondre.
Si vous avez besoin d’assistance ou que vous cherchez tout bêtement à joindre un conseiller en évolution professionnelle, vous pouvez le contacter facilement via Mon Compte Personnel de Formation. Vous serez alors redirigé vers le site mon-cep.org dans le but d’être accompagné dans vos recherches de formation.
Pour toutes questions relatives aux services du portail en tant que tel (recherches de formations, doits à la formation, dossier de formations etc.), veuillez consulter la FAQ dédiée.
Enfin, si vous n’avez malgré tout pas trouvé la réponse à vos questions, vous pouvez consulter une équipe via le formulaire de contact .
Il existe même deux numéros à contacter en fonction de la nature de votre demande :
Le centre d’appel est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h. Nous vous recommandons toutefois d’appeler pendant les heures creuses de la journée durant lesquelles il y a moins d’affluence. Ceci afin de limiter au maximum votre temps d’attente. N’oubliez tout de même pas qu’il s’agit d’une plateforme avec des moyens humains et techniques limités.
En plus de la hotline mise à votre disposition, il existe la possibilité de joindre la plateforme par e-mail via un formulaire de contact. Vous pourriez accédere après vous être connecté à votre espace personnel.
Les arnaques au CPF ne cessent d’augmenter ces derniers temps. Les escroqueries à distance sont les plus répandues. Pour preuve, la Caisse des Dépôts a répertorié plus de 14 000 fraudes en 2019, pour un préjudice qui avoisine les 16 millions d’euros au total. Ensuite, selon le GlobeNewswire, le marché de l’apprentissage en ligne atteindra les 457,8 milliards de dollars d’ici 2016. La vigilance reste la meilleure des protections que nous avons dressé pour vous. Une liste des bonnes pratiques a été adopté pour vous éviter de vous faire arnaquer et de perdre de l’argent inutilement.
Le démarchage téléphonique sous prétexte de vouloir vous vendre des formations prend de plus en plus d’ampleur en France. Cela commence effectivement par un coup de téléphone dans la plupart des cas . Mais il arrive aussi que les victimes soient contactées par e-mail ou par SMS. On vous signale presque systématiquement que vos droits touchent à leur fin et qu’ils vont bientôt disparaître. Puis on vous invite à suivre une formation alléchante à durée très limitée. On peut même dans certains cas, vous proposer de créer votre compte personnel de formation à votre place si vous ne l’avez pas déjà fait.
La finalité est toujours la même : vous subtiliser une partie ou la totalité de vos droits CPF. À l’issue de l’escroquerie, vos fonds CPF auront atterrit dans le portefeuille des personnes à l’origine de la machination. Ils peuvent sans aucun scrupule se faire passer pour des employés Pôle Emploi ou issus d’organismes de formation qui sont en réalité frauduleux ou carrément imaginaires.
Pour lutter contre les tentatives d’hameçonnage, le plus important est de ne jamais divulguer ses informations sensibles comme ses identifiants ou encore son numéro de sécurité sociale. L’hameçonnage est la technique d’escroquerie au CPF la plus utilisée. Il consiste à inciter les futures victimes à partager leurs informations personnelles afin de pouvoir usurper leur identité. Les escrocs auront ensuite tout le loisir de se connecter sur la plateforme du gouvernement Mon Compte Formation et de gérer votre « cagnotte CPF » à votre place et à leur guise…
Non, absolument pas. Il n’y a pas de date d’expiration concernant vos droits à la formation cumulés. Le CPF est utilisable tout au long de votre vie active, y compris pendant une période de chômage, afin que vous soyez en mesure de suivre une formation qualifiante ou certifiante. Ne vous faites pas avoir !
Si vous vous rendez compte que vous avez été victime d’une arnaque au CPF. Vous avez donné vos identifiants personnels à un inconnu qui vous a alors volé vos droits CPF. Connectez-vous sans plus attendre à Mon Compte Formation et changez votre mot de passe. Choisissez quelque chose de complexe selon les bonnes pratiques de la sécurité informatique. Annulez d’emblée votre inscription à l’offre de formation souscrite. Vous disposez d’un délai de 11 jours pour procéder à toute annulation.
Dans le cas où vous êtes absolument sûr d’avoir été escroqué. Envoyez au plus vite une lettre recommandée avec accusé de réception auprès de l’organisme de formation pour leur expliquer la situation. En cas de non-retour de leur part, déposez une plainte au commissariat de police ou à la brigade de gendarmerie de la ville.
Pour conclure, veuillez signaler chaque escroquerie via un formulaire disponible en ligne sur le site officiel de Mon Compte Formation. Il est très important que la Caisse des Dépôts puisse en être informée au plus vite afin de procéder au remboursement de vos droits.
Lorsque l’on n’utilise pas ses droits par manque de temps ou parce que l’on n’en a pas besoin, il nous arrive de penser à en faire profiter d’autres que nous.
Il n’est hélas pas possible de céder ses droits CPF à une autre personne même si c’est votre conjoint. Le CPF est un droit personnel, comme son nom l’indique. Seul le titulaire peut utiliser les heures qu’il a cumulées durant sa vie professionnelle.
La démarche individuelle de formation qu’est le CPF est incompatible avec un don de crédits à un proche, même s’il s’agit de votre propre fille.
Pourtant, une proposition de loi visant à autoriser le transfert des droits CPF à un tiers a été déposée le 11 février 2020. Même si elle est actuellement restée en suspens, il n’est pas impossible que cela devienne une préoccupation majeure dans un futur plus ou moins proche.
Le Compte Personnel de Formation est donc un outil vous permettant de faire une demande de formation en quelques minutes et quelques clics à peine. Il permet de reprendre les rênes de sa vie professionnelle sans avoir à attendre dix ans que l’occasion se présente… Trouver une formation qualifiante et gratifiante n’aura jamais été aussi facile avec les bonnes astuces !
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